华电联网深耕太空与通讯领域育才 「人力资本精神」打造产业应用人才

2025/11/15   经济日报
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华电联网营运长 王荣德 华电联网/提供

在太空与通讯技术高速演进的时代，企业间的竞争关键早已不只是设备与资金，而是「人才」。身为台湾少数横跨资通讯、数位媒体、智慧应用与资安四大产业的整合型服务商，华电联网深知能结合不同领域专业知识与实务经验，是推动产业不断创新的关键。

华电联网自109年起积极参与经济部产业发展署「太空产业供应链暨网通产业新星飞扬计画」（简称「太空计画」），持续投入庞大资源培育新世代技术菁英，成为推动产学共育的重要力量。

多年深耕成果显著，华电联网不仅成功留任多名研习生，更与学界建立长期合作关系。今年更进一步与国立大学携手建置资安基地，实际以行动支持台湾关键技术研发与人才养成。营运长王荣德表示：「我们将人才视为台湾产业竞争力的核心，培育人才不只是企业责任，更是对台湾未来的投资。」

营运长​王荣德表示，华电联网积极协助员工培养专业素养，成为能整合不同系统平台、硬体与应用的跨域数位人才，而毕业学子来到这样一个思维逻辑育才的企业磨练，加上有丰富落地应用实务经验的前辈导引，让毕业学子得以在AI潮流下，取得良好发展机会，尤其现今企业对于能快速理解业务需求及能灵活落地应用的人才需求殷切。

「这些人未来无论选择继续在华电联网学习、成长与职涯发展，或是投身其它台湾产业链，都能做出贡献」王荣德说。这种开放心态不仅体现企业格局，更展现华电联网长期投入人才培育的社会责任。王荣德表示，产业用人应从校园开始培养，让学生在实务中探索兴趣、磨练能力。

华电联网四大发展领域。 华电联网/提供

在企业发展上，华电联网以深厚的系统整合能力为核心优势，提供从资通讯、数位媒体、智慧应用到资安防护的一站式解决方案，为国内外企业与政府单位提升营运效率。这样的跨领域特性，也使华电联网成为学子将理论转化为实战力的最佳场域。

王荣德指出，希望透过技术传承与跨部门训练与学习，培养年轻人正确的职场态度与抗压性，「有热情、有韧性，才是企业最珍贵的资产。」

华电联网斩获金质奖、玉山奖、金峰奖、金炬奖等重要奖项。 华电联网/提供

华电联网对育才的投入绝非口号。除了内部培训与奖金制度外，更推动国际原厂技术培训认证、跨领域实习计画及人才奖励方案，以系统化方式打造完整的人才成长路径。

在企业人才永续发展上，华电联网不仅荣获商业周刊「全龄企业百强」，更于ESG各面向展现行动力。王荣德表示：「企业的竞争力来自技术，更来自人才，也希望透过持续育才，为台湾科技与产业链注入永续能量。」透过「太空计画」与企业社会责任的双轴推动下，华电联网持续为台湾产业人才培育与养成贡献一己之力。

华电联网持续积极推动智慧交通与5G车联网应用，协助地方政府打造智慧运输新纪元。目前，华电联网正致力于新北市的淡海D-City智慧交通试验场域，加速车联网应用落地的基础建设，持续引领「智慧交通」发展迈向新里程。